Dans le cadre d'un projet de réaménagement de notre site de Villeurbanne, nous recrutons un-e manutentionnaire qui intégrera l'unité Logistique pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, éventuellement renouvelable 1 fois selon l'avancement du projet.
Ta mission :
Déménagement de mobilier (bureaux, chaises, armoires...) ou autres matériels dans le cadre des opérations d'aménagements intérieurs
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites du département via notre flotte automobile pour du transfert de matériels.
Les interventions sont réalisées en site occupé.
Ils se font uniquement sur la journée, pas de découchage à prévoir.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Ton profil ?
Ton savoir être est indéniable et tu sais intervenir le plus discrètement possible.
Tu as des connaissances en :
- manutention (bonnes pratiques, gestes et postures)
- bureautique et outils informatiques niveau débutant (gestion de ticket)
- Tu es en possession du permis B et le port de charges lourdes ne te fait pas peur
- Tu as le sens du travail en équipe, tu sais t'adapter et tu es polyvalent
- Tu sais travailler en transversalité et dans un contexte de satisfactions client
Processus de recrutement
1 Sélection sur dossier de candidature
2 Préqualification téléphonique
3 Temps d'échange avec le manager et un gestionnaire RH, entretien de personnalité en ligne
Tes conditions de travail / avantages ?
* Poste à pourvoir dès avril
* CDD de surcroît de 3 mois renouvelable 1 fois
* Poste à temps plein du lundi au vendredi
* Rémunération de 1917 € brut par mois
* 13ème mois au prorata de la présence
* Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
* Temps de travail 37h/semaine
* Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
* Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
* Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés-ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis-ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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