Responsable fabrication prêt-à-porter homme (h/f)

Mission générale :

Rattaché au Directeur des ateliers du Prêt-à-porter Homme, le Responsable Fabrication Atelier Cuir (H/F) :

1. Est garant de la production de son atelier en termes de qualité et de délais de livraison. Il a la liberté de mettre en place des actions concrètes pour l’amélioration de la production et de la qualité,
2. Pilote et prends part à certains projets d’amélioration continue,
3. Agit avec bon sens, pragmatisme et exemplarité.

Principales activités :


Gestion de l'atelier de production :

4. Organiser et superviser les équipes de production en fonction des priorités et des impératifs de délais.
5. Gérerl’activité de l’atelier montage et des différents pôles (préparation, montage cuir, montage doublure et finitions), dans une optique de qualité et de productivité.
6. Planifier les productions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en fonction des commandes.
7. Assurer la production en respectant les standards de qualité, les exigences techniques et les normes du secteur du luxe.
8. Être force de proposition dans l’amélioration des techniques et des pratiques pour gagner en confort de travail, en qualité et en efficacité de façon pérenne.
9. S’assurer des approvisionnements en matières premières et en fournitures nécessaires à la production. Et anticiper les besoins de son atelier en assurant le suivi des engagements de livraison, en veillant à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.
10. Participer aux réunions de production hebdomadaire avec le Directeur des ateliers, les autres Responsables et le Coordinateur de l’atelier.

Management d’équipe :

11. Encadrer, former et motiver l’équipe de production (couturiers, préparateur, techniciens, pour garantir une haute qualité de confection.
12. Assurer une communication fluide au sein de l’équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les processus.
13. Effectuer les évaluations des performances individuelles et mettre en place des plans de développement des compétences.
14. Accompagner les artisans vers le développement de leur autonomie et favoriser leur épanouissement au sein des équipes dans un cadre défini en accord avec les engagements et les valeurs de la Maison Hermès.

Assurance qualité :

15. Contrôler la qualité de chaque étape de production (matières, prototypes, finitions, et s'assurer que les produits finis respectent les standards de l'entreprise.
16. Mettre en place et suivre les processus de contrôle qualité à chaque phase de la production.
17. Gérer et piloter les retours produits et identifier les causes des défauts afin de mettre en place des actions correctives.

Optimisation des processus de production :

18. Identifier des pistes d’amélioration des processus pour augmenter l’efficacité tout en maintenant la qualité.
19. Analyser les performances de l’atelier et proposer des solutions pour optimiser les coûts de production tout en respectant les délais.
20. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l’atelier pour éviter les arrêts de production.
21. Anticiper les variations d’activités et optimiser tout au long de l’année les effectifs afin de garantir le bon fonctionnement de l’atelier montage à tout niveau.

Coordination avec les autres services :

22. Collaborer avec les équipes du bureau d’études, le Responsale méthodes et des techniciens produit pour la mise en place de nouveaux modèles.
23. Travailler en étroite collaboration avec les services coordination de production, afin de garantir la disponibilité des matières premières pour l’alimentation de l’atelier.
24. Participer aux réunions de production et de stratégie pour assurer une communication fluide entre les différents services de l’entreprise.

Profil :

Expérience :

25. Confirmée en management de production, dans les métiers de la Mode, de la confection ou dans des domaines similaires.
26. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie du luxe.
27. Confirmée en gestion d’équipe et en gestion de production, notamment dans des ateliers de confection ou de maroquinerie.

Compétences techniques :

28. Expertise en techniques de confection et de finitions haut de gamme.
29. Maîtrise des matériaux et des spécificités de l’industrie du luxe.
30. Maîtrise de l’outil informatique.

Qualités personnelles :

31. Sens du détail et de la perfection.
32. Leadership, rigueur et capacité à gérer une équipe.
33. Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
34. Excellente communication et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !