Conseiller en économie sociale et familiale h/f

À propos

CDHU-SOLIHA 10

Conseil Développement Habitat Urbanisme (CDHU) – SOLIHA est une structure spécialisée dans l’accompagnement des collectivités pour la mise en œuvre de leurs projets dans le domaine du Logement et de l’Habitat, et des particuliers pour la concrétisation de leurs projets de travaux, de l’administratif à l’accompagnement technique en passant par le volet financier.

Reconnu opérateur privé au service de l’intérêt public, CDHU-SOLIHA travaille depuis plusieurs décennies en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires intervenant dans les domaines du Logement, de la lutte contre la précarité énergétique, de la résorption de l’habitat indigne et du maintien à domicile des populations spécifiques.

Notre association exerce son activité habitat sur les départements de l’Aube (CDHU-SOLIHA de l’Aube), de la Nièvre (CDHU-SOLIHA de la Nièvre) et de l’Allier via sa structure associée SOLIHA Allier. Notre équipe pluridisciplinaire regroupe une vingtaine de collaborateurs.

CDHU-SOLIHA met principalement son expertise au service des collectivités territoriales dans la réalisation de diagnostics et d’études habitat, l’animation de programmes de renouvellement urbain, d’opérations Habitat (OPAH, OPAH RR, OPAH RU, PIG,etc.),

Missions demandées

1. •Accompagner les particuliers dans leur projet de travaux : informer les propriétaires sur les aides existantes, réaliser les plans de financement individuel, visiter les logements, monter les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu’au paiement
2. •Assurer une veille sur les dispositifs existants sur son secteur d’activité (notamment pour le relogement et l’assistance des populations démunies)
3. •Contribuer aux réflexions sur les actions de prévention séniors et aux animations diverses (ateliers thématiques, animations d’outils de sensibilisation « Truck » /Jeu « mon logement et moi », salons…)
4. •Participer au groupe de travail collaboratif SOLIHA sur la thématique sociale à l’échelle régionale et utiliser les outils mis en place par la Fédération dans le cadre du Forum de l’accompagnement social
5. •Apporter son expertise et participer au suivi et à l’animation des dispositifs publics en matière de redressement des copropriétés en difficulté
6. •Mener les actions d’accompagnement au relogement / Appui aux démarches de solvabilisation de dettes locatives (en lien avec les partenaires sociaux), de recherche de logements et assistance administrative pour l’entrée dans les lieux / Orienter vers les partenaires sociaux du territoire
7. •Repérer les ménages en difficultés et établir les diagnostics sociaux (avec possibilité de visites à domicile) ou les enquêtes ménages / Définir le type d’accompagnement approprié à chaque situation / Orienter vers les partenaires sociaux du territoire
8. •Venir en appui des équipes sur des situations complexes d’occupation pour contribuer à la lutte contre l’habitat indigne et maintenir les ménages fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides…), ou rechercher des solutions alternatives durables

Profil recherché

9. CESF

Qualités requises

10. •Autonome dans la réalisation d’un diagnostic sociotechnique
11. •Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
12. •Sens du relationnel et du travail en équipe
13. •Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, de dialogue et de négociation

Lieux d’intervention

NEVERS

Contrat

CDI

Rémunération

Selon profil