Description de la mission
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Délégation Territoriale, les deux conseillers médicaux, membres du comité de direction se répartissent les missions suivantes :
1. Apporter un point de vue médical sur les champs de la prévention et promotion de la santé, du sanitaire, du médico-social et de l’ambulatoire
2. Contribuer à la réflexion stratégique et à la faisabilité des projets soumis à l’ARS sur l’organisation des soins et la prévention
3. Appuyer les correspondants d’établissements et les animateurs territoriaux pour favoriser le développement des territoiresContribuer à la déclinaison du Projet régional de santéParticiper à l’analyse et au suivi de la mise en œuvre du projet médical du groupement hospitalier de territoire n°10Analyser les projets des établissements de santé dont il est l’interlocuteur, y compris projets innovants, procédure de renouvellement des autorisations et représentation de l’Agence en Commission médicale d’établissement
4. Conduire des projets structurants sur l’organisation des soins, en lien les partenaires extérieurs (professionnels de santé et leurs Ordres, élus et collectivités, assurance maladie, Préfecture…)
5. Participer à la réalisation des missions socles des médecins de l’ARS :Contribuer au programme d’inspections, de contrôle et d’évaluationDonner des avis sur les plaintes ou signalements à caractère médical
Activités spécifiques :
6. Vous pourrez être référent médical d’une thématique du Projet Régional de Santé (PRS) ou d’un autre projet régional
7. Vous participerez à l'astreinte médicale de l'ARS après une formation ad hoc
Profil
Vous savez :
8. Travailler en équipe
9. Evaluer la pertinence et expertiser des projets de santé publique
10. Organiser et piloter des projets multi-partenariaux
11. Animer et développer un réseau
12. Contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles
13. Représenter votre direction et réaliser des reportings hiérarchiques réguliers
Vous connaissez :
14. Les enjeux et l’organisation du système de santé, les politiques publiques, la réglementation
15. La gestion de projets complexes et la conduite du changement
16. Les méthodes d’analyse des événements sanitaires indésirables
Vous êtes :
17. Force de proposition et de décision
18. Capable de fédérer des partenaires
19. Motivé par le travail en équipe
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