Policier municipal (h/f) - ville pontarlier

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O025250725001616 Date de début de diffusion 22/01/2026 Date de parution 22/01/2026 Date de fin de diffusion 20/02/2026 Intitulé long de l'offre Policier municipal (h/f) - Direction Citoyenneté - VILLE PONTARLIER Date limite de candidature 20/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Policier municipal (h/f) - VILLE PONTARLIER Descriptif de l'employeur A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants. Description du poste Au sein de la Direction Citoyenneté, sous l’autorité directe du Chef de la Police Municipale, service de 7 personnes, vous êtes chargé(e) de faire respecter les mesures nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique, ainsi que contrôler l’application des règlements de police municipale et faire respecter la réglementation des différents codes où le policier municipal est compétent. - Assurer le service de surveillance des manifestations publiques ; - Participer aux cérémonies patriotiques ; - Effectuer les enquêtes administratives et faire respecter les arrêtés municipaux ; - Capturer les animaux errants et gérer les objets trouvés ; - Rédiger procès-verbaux, comptes-rendus, rapports et mains courantes ; - Faire respecter le code de la route, surveiller la circulation et le stationnement ; - Assurer la surveillance du domaine public, contrôler les étalages ; - Faire respecter les pouvoirs de police du maire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Brigadier-chef principal, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché Compétences requises et savoir-faire : - Maîtrise des différents textes législatifs ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Qualités d'observation et d'analyse ; - Aptitudes et qualités physiques avérées ; - Aptitudes rédactionnelles et aptitudes relationnelles ; - Connaissance en droit administratif et pénal. Compétences spécifiques et savoir-être : - Travail en équipe ou en binôme ; - Communiquer avec le public ; - Faire preuve de grande disponibilité, de calme et discrétion, maîtrise de soi - Prendre des initiatives en cas d’urgence ; - Être garant de l’image du service public - Savoir rendre compte. Conditions particulières d’exercice du métier : - Agrément et assermentation du procureur de la République ; - Agrément préfectoral ; - Port d’arme / Permis B / Formation SST ; - Travail en tenue, en équipe, jour et nuit, dimanches et jours fériés ; - Travail en bureau et à l’extérieur, par tous les temps. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Conditions : - Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire) Régime indemnitaire Prime annuelle ; - Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ; - Poste à pourvoir dès le 1er MARS 2026ou à convenir. Adresser une lettre de motivation avec CV à : Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville de Pontarlier - 56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex Courriel : rh@grandpontarlier.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Géolocalisation du poste 56 rue de la république - bp 259 : 25304 Pontarlier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pontarlier Date de vacance de l'emploi 20/02/2026