Dans le cadre de notre développement et de l’ouverture d’un nouveau site à Montataire, nous recherchons un HR Specialist pour renforcer notre équipe Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de la région Mainland Europe, vous interviendrez dans un environnement international et serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations RH sur la région. Vos principales missions : Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations RH pour la région Mainland Europe. Vous serez responsable du traitement de la paie en lien avec les prestataires de paye. Vous participez au recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection, organisation des entretiens. Vous serez responsable du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous élaborez et suivez le plan de formation. Vous mettez à jour les tableaux de bord RH et suivez les indicateurs clés. Vous garantissez la conformité légale et réglementaire en matière de droit du travail, processus électoral… Vous contribuez à la gestion des relations sociales, des plans d’amélioration (PIP) et des procédures disciplinaires. Vous développez l’engagement des collaborateurs via des initiatives (team building, programmes de reconnaissance, actions bien-être au travail) pour promouvoir une culture inclusive et positive. Vous collaborez avec les superviseurs pour soutenir le développement des talents et pilotez les campagnes d’entretien annuel/professionnel Vous vous assurez d’apporter un support aux employés en Allemagne et en France en assurant une présence régulière sur les sites Vous coordonnez l’Office management du bâtiment ainsi que les sujets liés à la sécurité au travail Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans une fonction polyvalente similaire, idéalement dans un environnement international, ce rôle vous offre l'opportunité d'être un acteur clé dans une structure internationale exigeante et en plein développement Reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l’organisation. Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de proactivité. Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis RH variés. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Bonne maîtrise de la législation sociale et réglementaire. Anglais courant indispensable ; la connaissance de l’allemand serait un atout. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site en Allemagne. Nous vous offrons : L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque dans l'univers du golf et de la mode, leader sur son marché. Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience Tickets Restaurant Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur Prévoyance et surcomplémentaire retraite Epargne salariale Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux. Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie Un programme de réduction pour les employés, des incitations au bien-être et des programmes de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière Titleist et FootJoy sont des noms que tous les golfeurs du monde connaissent. Ces marques appartiennent à Acushnet Company, le plus grand fabricant d'articles de golf au monde, dont le siège se trouve à Fairhaven, aux États-Unis. Acushnet est un fabricant et distributeur de balles de golf, clubs de golf, chaussures de golf, gants de golf, vêtements de golf, sacs de golf et autres accessoires de golf. La filiale française est responsable de la vente et du marketing en Europe continentale.
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