Chef(fe) de service (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.

Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un SMR Pédiatrique situé à NEUILLY SUR SEINE.
Le service de la pouponnière médicale accueillant 18 enfants (naissance à 6 ans) handicapés, éventuellement confiés par l'aide sociale à l'enfance, suite à une décision du juge pour enfant, pupille de l'état...
Comment venir sur votre lieu de travail ?

-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

-Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun (lignes de métro 1 et 3, RER A, bus)
Vos missions en tant que responsable de service sont les suivantes :

-Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne

-Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant

-Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour

-Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et l'orientation de leur enfant (retour au domicile, orientation vers un autre établissement, placement familial...)

-Respecter et promouvoir le projet pédagogique et le projet d'établissement

-Travailler en lien avec les pédiatres, l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les autres puéricultrices

-Veiller au respect des réglementations et des lois applicables au sein du service

-S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques selon les recommandations en vigueur (HAS, SFAR, ...) et s'assurer de la bonne mise en application des protocoles

-Encadrement et Management opérationnel et de proximité de votre service
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

-Contrat:
CDI
-Salaire:
à partir de 3250 euros /mois

-Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51)

-Prime d'ancienneté (CCN 51)

-Jours de congés supplémentaires

-Journée déménagement offerte

-Avantages CSE attractifs

-Restaurant d'entreprise :
moins de 3euros le repas

-Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun

-Abondement de l'employeur pour la retraite

-Groupes d'analyse des pratiques
L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) puériculteur(ice) diplômé(e) d' tat avec une expérience significative en soins pédiatriques.

-Maîtrise des soins pédiatriques adaptés à un environnement médicalisé

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal des enfants

-Compétences en communication pour établir un lien de confiance avec les enfants et leurs parents

-Esprit d'observation et grande réactivité face aux besoins spécifiques des nourrissons

-Diplôme d' tat d'Infirmier(e) puériculteur(ice) requis pour garantir l'expertise médicale nécessaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.

Postulez en cliquant sur le bouton postuler.

Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Localité : Neuilly Sur Seine 92200
Contrat : CDI

Date de début : 2025-06-30