Description du poste
1. Planifier et organiser les projets (objectifs, étapes, planning, livrables)
2. Animer des groupes de travail et mobiliser les équipes
3. Suivre l'avancement des projets, gérer les risques et respecter les délais
4. Apporter un soutien méthodologique en gestion de projet et accompagner les équipes dans la mise en place des changements
5. Rédiger des comptes rendus et faire un reporting régulier
6. Proposer et mettre en place des améliorations dans l'organisation
7. Participer à la communication et à la valorisation des projets réalisés
8. Réaliser des analyses, benchmarks et études de faisabilité
Profil recherché
Vos compétences
COMPÉTENCES TECHNIQUES
9. Gestion de projet : planification, coordination, suivi
10. Capacité à suivre plusieurs projets en même temps
11. Analyse, synthèse et structuration des informations
12. Qualités rédactionnelles
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
13. Organisation, rigueur et autonomie
14. Esprit d'équipe et sens du collectif
15. Aisance relationnelle et communication orale
16. Motivation pour l'innovation et l'amélioration continue
17. Sens du service et de la qualité du travail
Informations complémentaires
ENGAGÉE POUR L'INCLUSION
La CPAM de l'Allier étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisme engagé, la CPAM de l'Allier inscrit pleinement ses actions dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). Cette démarche se traduit par des engagements concrets en matière de développement durable, d'inclusion, de qualité de vie au travail et de gouvernance éthique.
LES AVANTAGES
Notre environnement de travail concilie vie professionnelle et vie privée notamment grâce à :
18. Un dispositif d'horaires variables (souplesse horaire conditionnée à la nécessité de service)
19. RTT : 3 à 8 jours selon la formule
20. Titres restaurant (11,52€/ jour travaillé)
21. Mutuelle
22. Remboursement de 75 % des abonnements transports
23. Prestations du Comité Social et Économique
24. Prime Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
25. Prime de crèche (sous conditions)
INFORMATION
26. Date de prise de poste : Souhaité pour janvier
27. Contrat : CDD (5,5mois) / Alternance / Stage
28. Posté basé sur Moulins
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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