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Chef(fe) d'équipe electricien(ne) industrie / tertiaire

Limoges
AEL - AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES
Electricien
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef d’Equipe Électricité bâtiment industriel et tertiaire H/F.

Notre service intervient dans le domaine de l’électricité basse et haute tension, dans les secteurs suivants : industriel, commercial, public et privé, et réalise également l’installation et la mise en œuvre des bornes IRVE.


Sous la responsabilité d’un Responsable d’Activité, vous interviendrez sur des chantiers variés, nécessitant la prise d’initiative et d’autonomie.


Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vous effectuerez :

- La préparation du chantier :

* Analyser les plans et les schémas électriques
* Participer à la définition des besoins en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
* Préparer le matériel, les outillages et les zones d’intervention

- La réalisation du chantier :

* Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
* Être le référent technique
* Réaliser des essais, contrôles et mises en service
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
* Encadrer et coordonner une équipe de 1 à 3 personnes et des sous-traitants
* Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
* Suivre l’avancement, les délais et la qualité d’exécution
* Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
* Représenter l’entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
* Faire un retour d’avancement quotidien à votre N+1


Interventions secteur Haute-Vienne + grands déplacements ponctuels à prévoir

Disponible, proactif(ve), sérieux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail bien fait ;
la satisfactionclient est votre priorité.

- Formation Electricien, Electrotechnicien

- De 3-5 ans d’expérience

- Esprit d’équipe développé

- Sens de l’organisation

- Capacité d’adaptation, méthodologie et force de proposition

- Bonne maitrise des outils bureautiques

- Capacité à communiquer et à rendre compte

- Habilitations électriques obligatoires

- Permis B

- Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner

- 36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.

- Type d'emploi : CDI

- Rémunération : selon la grille du Bâtiment

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