EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique.
Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l'établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d'unités intersectorielles et un service d'accueil familial thérapeutique adultes.
Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l'extérieur qu'à l'intérieur de l'hôpital.
Au sein du service, vous travaillerez en collaboration avec notre Technicien(ne) d'Information médical déjà présent et sous la supervision fonctionnelle du médecin du DIM.
Missions des unités :
Organiser et assurer la gestion de l'information médicale dans l'établissement, selon les règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés.
Rôle d'articulation et de pivot entre le D.I.M et les équipes soignantes pluridisciplinaires
Rôle pédagogique auprès des soignantes, tant dans l'utilisation du matériel que dans l'appropriation des directives ministérielles liées à l'information médicale.
Vous avez pour principales missions :
Recueil et la transmission du R.I.M.P,
Traitement des bases de données à but épidémiologique,
Aide à la rédaction des rapports annuels d'activité,
Réalisation de statistiques à usage interne ou externe, tableaux de bords et outils de pilotage,
Participation à la formation des équipes pluridisciplinaires en ce qui concerne l'information médicale et le R.I.M.P,
Participation au bon fonctionnement du dossier patient informatisé et du S.I.H.
savoir - savoir faire :
Maîtrise des outils de base de données, type Access, BO, Power BI, SharePoint,
Maîtrise de la suite office : Word - Excel et fonctions avancées - Powerpoint - Outlook,
Connaissance du milieu hospitalier et des outils informatiques du D.I.M (Magic, Pivoine ).
Connaissance des règles de codage du RIMPSY,
Comprendre le parcours patient et assister/conseiller les utilisateurs,
Gérer l'évolution du paramétrage du dossier patient,
Prendre en main et maîtriser le dossier patient informatisé, faire un premier diagnostic informatique et fonctionnel sur un problème quelconque,
Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient,
Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmissions des données,
Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage ), en rechercher les causes,
Réaliser des requêtes statistiques via l'outil d'extraction Business Object,
Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires,
Effectuer des contrôles qualité et d'exhaustivité sur la base de données par requêtes,
Effectuer des contrôles de codage d'information R.I.M.P,
Effectuer des relances auprès des services pour les dossiers incomplets,
Utiliser les logiciels métier,
Utiliser le logiciel de gestion administrative du malade en lien avec le dossier patient,
Respecter la confidentialité des données.
Vous avez un :
Diplôme de niveau 3-DU information médicale-niveau bac +2,
D.U.T. de Statistique et Traitement Informatique des Données ou licence professionnelle S.I.S ou M.I.D.I.M,
Ou une expérience professionnelle dans le domaine de l'information médicale d'au moins 1 an.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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