Publiée le 31 mai
Mission du poste
Nous recherchons dans le cadre du développement de l'activité Pare-brise pour nos centres Universal Pare Brise d'Allonzier la Caille un Commercial vitrage automobile.
Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer des opérations commerciales
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS
- Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande
- Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
- Optimiser, en lien avec son Manager commercial de secteur, le budget alloué aux opérations commerciales, garantir un relationnel voire un partenariat de qualité avec les gestionnaires de galerie marchande.
- Développement du chiffre d'affaires
- Créer et développer votre portefeuille client
- Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
- Mesurer l'efficacité du plan stratégique commercial et proposer des axes d'amélioration
- Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise
PROFIL RECHERCHE
Le salaire étant composé d'une part variable, pouvant être assez conséquente, vous aimez être acteur de votre rémunération
Vous aimez relever de nouveaux challenges
La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime
Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait
Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client pour une intervention sur le vitrage,Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules,Réparer un impact sur un vitrage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
