Vous aimez quand les choses sont concrètes. Quand vos décisions se voient. Quand un projet passe du plan à la route sous vos pieds. Ici, vous êtes au cœur de l’action. Vous pilotez, vous coordonnez, vous suivez. Et surtout, vous contribuez directement à la qualité des infrastructures du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrez l’agence de la Beauce. Un territoire où les enjeux de voirie sont essentiels. Votre rôle. Traduire les orientations de la collectivité en projets concrets. Et surtout, les mener jusqu’au bout.
Votre quotidien commence souvent par l’étude technique. Vous analysez les besoins. Vous réalisez des diagnostics précis. Vous identifiez les contraintes. Vous proposez des solutions réalistes. Techniques. Financières. Durables. Vous êtes celui ou celle qui rend les projets faisables.
Vous construisez ensuite le cadre de l’opération. Vous élaborez les plannings. Vous anticipez les étapes. Vous organisez les interventions. Rien n’est laissé au hasard. Chaque détail compte pour garantir la réussite du chantier.
Puis vient le terrain. Et là, tout s’accélère. Vous assurez le suivi de chantier. Vous contrôlez l’avancement. Vous vérifiez la conformité des travaux. Vous êtes attentif aux délais, aux coûts, à la qualité. Vous veillez aussi au respect des normes de sécurité et des enjeux de développement durable.
Vous travaillez en lien constant avec les différents acteurs. Entreprises. Prestataires. Partenaires. Vous coordonnez les actions. Vous facilitez les échanges. Vous apportez votre expertise technique quand il le faut. Vous êtes un point de repère pour tous.
Vous avez aussi un rôle clé dans la gestion administrative. Vous assurez le suivi des opérations. Vous contrôlez les documents. Vous veillez à la bonne exécution des marchés. Vous gardez une vision globale sur chaque projet.
Enfin, vous anticipez. Vous programmez l’entretien et la maintenance des infrastructures. Vous ne vous contentez pas de livrer un chantier. Vous pensez à sa durabilité. À sa performance dans le temps.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez une formation dans le domaine ou une expérience solide. Et surtout, vous maîtrisez les fondamentaux du métier.
Vous connaissez les techniques de la voirie. Les matériaux. Les méthodes. Les contraintes du terrain. Vous savez comment transformer un besoin en solution concrète.
Votre capacité d’analyse est un vrai atout. Vous comprenez rapidement les enjeux. Vous identifiez les risques. Vous proposez des réponses adaptées.
Vous êtes à l’aise avec la planification. Vous savez organiser. Prioriser. Suivre un projet de bout en bout sans perdre le fil.
Vous avez aussi de bonnes bases en réglementation. Marchés publics. Normes techniques. Sécurité. Vous avancez en toute conformité.
Votre relationnel fait la différence. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés. Vous communiquez clairement. Vous créez des relations de confiance.
Enfin, vous êtes rigoureux. Réactif. Autonome. Et vous avez ce petit truc en plus. L’envie de voir vos projets aboutir concrètement.
Le permis B est nécessaire pour vos déplacements.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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