Conductrice / conducteur de travaux construction

Conductrice / Conducteur de Travaux Construction, Dunkerque

Avec un siècle d'expérience dans l'industrie de la fabrication et de l'installation de systèmes de revêtements sans joint à haute performance, STONHARD, une filiale de RPM, répond aux défis du marché industriel et commercial. Nous fournissons des solutions durables, sûres et à long terme pour les installations du monde entier.

Nous croyons que notre succès repose sur notre équipe passionnée, motivée et compétente, qui résout quotidiennement les problèmes de nos clients. Notre équipe est fière du travail qu'elle accomplit, allant de sols anti-glissades dans des usines agroalimentaires à des sols antimicrobiens dans des salles d'opération, en passant par des sols faciles à nettoyer dans des toilettes lors d'événements sportifs.

Nous recherchons un/une Conducteur(trice) de Travaux à Temps Plein en CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI à l'issue du contrat.

Profil recherché :

* Formation Bac +2 / 3 en génie civil ou construction
* Expérience d'au moins 3 ans comme conducteur de travaux dans le bâtiment, idéalement dans les revêtements de sols
* Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
* Connaissances techniques en milieu industriel
* Maîtrise de Microsoft Office

Responsabilités :

* Organisation des chantiers et gestion administrative
* Suivi des travaux (approvisionnement, balisage, installation, avancement, facturation, repli)
* Livraison des chantiers et obtention du procès-verbal de réception
* Gestion administrative et financière
* Chiffrage et négociation des travaux supplémentaires
* Communication avec le service technique
* Soutien technique à l'équipe commerciale
* Assistance à la préparation des chantiers (carottage, mesures d'humidité)

Rémunération :

* Salaire fixe + bonus basé sur la performance
* Formation interne et ressources fournies (véhicule, PC, téléphone)

Nous offrons un environnement de travail coopératif, des perspectives de développement professionnel et un processus de recrutement équitable pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.

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