Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Juriste en Droit social, basé à Noisy-le-Grand (93).
Missions :
Au sein du service RH de la Direction Régionale (DR) Ile de France Est d'Enedis (environ 1900 salariés) vous êtes en charge de l'accompagnement, du conseil et de l'animation en droit social de la filière managériale de la DR.
Vous intervenez spécifiquement sur le domaine des relations individuelles de travail :
· Vous êtes en charge du suivi des situations individuelles précontentieuses et des contentieux sur le périmètre de la DR en lien avec les Directions Nationales ;
· Vous assurez la gestion des procédures disciplinaires (procédure interne, rappels des règles, préparation et appui lors des réunions de commission secondaire) et des ruptures de contrat de travail (stage statutaire, démission, rupture conventionnelle, insuffisance professionnelle. etc.) ;
· Vous êtes également en charge du suivi des enquêtes menées en cas de harcèlement moral ou sexuel, agissements sexistes ou discrimination et êtes l'interlocuteur(trice dédiée pour répondre aux questions des managers sur ces différents sujets ;
· Vous pouvez être amené(e) à travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe RH sur des sujets juridiques ou réglementaires (contrôles administratifs, participation à des groupe multidisciplinaires avec le médecin du travail .etc.)
Vous intervenez également sur le domaine des relations collectives de travail :
· Vous pouvez rédiger les dossiers qui sont transmis aux membres élus du CSE pour information ou pour avis (Ex : dénonciation des usages)
· Sur la gestion de la crise sociale : vous êtes l'interlocuteur(trice) de la DR pour toutes les questions relatives au droit de grève, à la gestion des mouvements sociaux, et au maintien en poste.
· Vous assurez le lien avec les commissaires de justice et la ligne managériale concernée.
Vous pouvez également être en charge de missions transverses en lien avec l'une ou l'autre de vos activités.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social et avez une première expérience de juriste en droit social au sein des IEG (Industries Electriques et Gazières). Vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation, et le Code du travail n'a plus de secret pour vous.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum) idéalement au sein d'une branche IEG et/ou en droit disciplinaire.
Vous avez des qualités rédactionnelles et des capacités d'analyse, de synthèse, et d'expression orale.
Vous avez le sens du relationnel et du service client.
Vous savez faire preuve d'organisation, de réactivité, d'autonomie, de disponibilité et avez une capacité à gérer des dossiers dans l'urgence. Vous savez tenir un calendrier et respecter des délais impartis.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
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