Vos missions en quelques mots Au sein du service Enfance-Jeunesse, la collectivité recrute un(e) Directeur(trice) d’Accueil de Loisirs chargé(e) d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des temps périscolaires et extrascolaires dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Le poste consiste à piloter la structure sur les plans pédagogique, administratif et organisationnel, tout en garantissant la sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants accueillis. Le ou la directeur(trice) encadre et accompagne l’équipe d’animation, construit et met en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, et veille à la qualité des activités proposées. Interlocuteur privilégié des familles, des partenaires éducatifs et des services municipaux, il/elle participe activement à la dynamique éducative locale et au développement des projets enfance-jeunesse du territoire. Poste relevant du cadre d’emplois des animateurs territoriaux, accessible avec un BPJEPS permettant la direction d’un ACM. Missions principales: Assurer la direction et la gestion de l’accueil de loisirs ; Encadrer, accompagner et dynamiser l’équipe d’animation ; Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique ; Organiser les activités des mercredis, vacances scolaires et temps périscolaires ; Garantir la sécurité des enfants, des équipes et des locaux ; Assurer le lien avec les familles, les partenaires et le service Enfance-Jeunesse ; Participer à la gestion administrative, matérielle et organisationnelle de la structure. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, organisée et investie, capable de piloter un accueil de loisirs dans un esprit bienveillant et collaboratif. Doté(e) de qualités relationnelles et d’un réel sens de l’écoute, vous savez travailler en équipe et en partenariat avec les différents acteurs éducatifs (familles, enseignants, ATSEM, animateurs, services municipaux et partenaires locaux). Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs, les enjeux éducatifs liés à l’enfance et à la jeunesse ainsi que les outils administratifs et informatiques nécessaires au suivi de la structure. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable d’encadrer une équipe, de coordonner des projets, de gérer les priorités et de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Force de proposition, vous appréciez le travail de terrain, savez fédérer une équipe et contribuer à une dynamique éducative positive et constructive. Disponibilité, ponctualité, sens du service public, discrétion professionnelle et capacité d’adaptation sont indispensables pour réussir dans ce poste.
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