Assistant attribution logement f/h

Description de la mission

Dans le cadre dun surcroît temporaire dactivité, Nové Gestion recrute un assistant Attributions F/H en CDD d'un an.

Au sein du pôle Relation Client, vous intervenez en appui de la coordinatrice Attribution et accompagnez les agences de proximité dans la mise en œuvre et le suivi de lactivité liée à lattribution des logements.

Vous participez également à la mise en place et au suivi des outils, procédures et modes opératoires, et veillez à leur appropriation par les équipes en agence afin de garantir la qualité du service rendu aux occupants.



Vos missions principales consisteront à :

- Participer au suivi de lactivité et à la consolidation des données
- Contribuer à lélaboration et à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Préparer les supports nécessaires aux réunions métiers et participer à leur organisation
- Veiller à la bonne diffusion et à lutilisation des ressources et outils mis à disposition
- Contribuer au traitement de problématiques ponctuelles rencontrées par les agences sur les territoires, en lien avec la coordinatrice Attribution
- Participer à la conception et à lamélioration doutils facilitant le suivi de lactivité et loptimisation des tâches
- Accompagner les agences dans le lancement de lattribution des logements neufs et contribuer au suivi du planning de mise en location
- Apporter un appui aux agences dans la commercialisation des logements en gestion libre
- Assurer un rôle de relais entre les différents interlocuteurs internes et externe impliqués dans lattribution

Issu(e) dune formation supérieure, vous disposez idéalement dune première expérience dans le secteur de la gestion locative, notamment en lien avec lattribution.

Doté(e) dun bon relationnel et dune appétence commerciale, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous savez fédérer et motiver des collaborateurs autour dobjectifs communs, en contribuant à une dynamique collective positive.

Curieux(se) et doté(e) dun sens critique constructif, vous questionnez les pratiques existantes afin de proposer des améliorations pertinentes. À laise avec lanalyse chiffrée et le suivi dindicateurs, vous êtes capable de prendre du recul et de synthétiser les informations pour éclairer la prise de décision.



Votre esprit synthétique,et votre capacité à passer rapidement dun sujet à un autre vous permettent de gérer plusieurs missions en parallèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser efficacement vos activités dans un environnement multitâche.

À laise avec les outils informatiques, notamment Excel, vous êtes force de proposition et contribuez activement à lamélioration continue des pratiques, dans le respect des cadres et procédures en place.



Ce qui ferait de vous le candidat idéal (F/H) :

- Le goût du challenge
- Un naturel force de proposition
- Une aptitude à être facilitateur



Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez dun parcours dintégration sur mesure et dopportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce quaujourdhui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.

Engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.



Vous êtes enthousiaste à lidée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.





Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de lhabitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 logements par an et en gère. Le Groupe Arcade couvre lensemble des métiers de limmobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de lhabitat.

Le 1er juillet, une nouvelle page souvre dans lhistoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de lhabitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux-vivre.

Plus quun déterminant de santé, lhabitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
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Fourchette de salaire

23-27 k