Stage - chargé(e) de lutte contre la fraude h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109219 Date de parution 24/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Intitulé du poste STAGE - Chargé(e) de lutte contre la fraude H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 5 à 6 Date prévue de prise de fonction 13/07/2026 Missions Les fraudeurs se réinventent chaque jour, leurs techniques évoluent et se sophistiquent, favorisées par un environnement en constante évolution : volume croissant des opérations, évolution rapide des technologies numériques, développement de nouveaux produits et services, multiplication des canaux, démocratisation des réseaux sociaux, etc. La Fraude constitue une vraie menace pour nos clients et la société. Chaque année, elle représente, par ailleurs, un préjudice important pour notre Groupe. Au-delà des conséquences en termes de pertes opérationnelles et d’atteinte à la réputation, les fraudes peuvent aujourd’hui être mêlées à des schémas de blanchiment d’argent ou de financement du terrorisme. Les risques ne sont donc plus seulement opérationnels mais aussi réglementaires. A ce titre, la Lutte contre la Fraude représente un des enjeux majeurs de notre Groupe. Vous rejoindrez au sein de la Direction de la Conformité Groupe (DDC), l’équipe de pilotage de la lutte contre la fraude qui a pour missions principales de faire évoluer les dispositifs de lutte contre la fraude, piloter l’information à destination des instances de gouvernance Groupe. Cette équipe d’experts : - couvre l’ensemble des entités, notamment l’international, l’ensemble des métiers et l’ensemble des produits du Groupe Crédit Agricole. -pilote le risque relatif aux différentes typologies de fraude : · Fraude documentaire et identitaire · Fraude aux moyens de paiements · Vols et escroqueries · Fraude interne … Descriptif de la mission : Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de : - Consolider les informations issues des entités françaises et étrangères sur le dispositif : questionnaire annuel portant sur le dispositif, cartographie des risques de fraude et rapport de conformité et document d’enregistrement universel ; - Contribuer à l’animation du dispositif de lutte contre la Fraude en France et à l’international - Contribuer à la préparation des différents comités de niveau Groupe - Participer à la formation des équipes opérationnelles sur les enjeux de la Fraude Ce que nous offrons - une formation approfondie aux métiers de la conformité et de la lutte contre la fraude - l'opportunité de travailler sur des projets concrets avec un impact significatif - un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe expérimentée - l’opportunité de travailler aux réponses aux autorités de tutelles (BCE, ACPR…) - une bonne connaissance des différentes entités du groupe Crédit Agricole Compléments L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Université, Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur: ESSEC, IAE, HEC, ESCP, EDHEC, Grenoble Ecole de management, Master 2 Contrôle des risques, sécurité financière et Conformité, Master 2 Délinquance Financière, Master 2 Droit Pénal Financière, Centrale, Supelec, Arts et métiers… Intérêt pour le secteur bancaire Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences techniques: - Appétence pour les métiers de la Banque, l’audit, risques Compétences transverses : - Esprit d’équipe - Rigueur - Esprit de synthèse - Respect de la confidentialité - Curiosité et esprit critique - Compétences en communication et négociation Outils informatiques Maitrise du pack office (PowerPoint, Excel) Langues Anglais