Description du poste :
Vos missions
Organisation & pilotage du service***Planification des travaux juridiques courants : approbation des comptes, dépôts, actes de gestion.
* Gestion des opérations exceptionnelles : constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions, restructurations.
Conseil & accompagnement client***Construction de schémas juridiques adaptés aux besoins patrimoniaux des clients.
* Travail en étroite collaboration avec les experts-comptables pour proposer les meilleures solutions.
Rédaction & veille juridique***Rédaction autonome de l'ensemble des actes courants du droit des affaires.
* Recherche, documentation et gestion de problématiques complexes.
Description du profil :
Profil recherché
Compétences & qualités***Organisation solide et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Autonomie, adaptabilité et gestion efficace des priorités.
* Excellent relationnel, sens du service et posture professionnelle.
* Capacité à s'intégrer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
Expérience requise***Minimum 3 ans d'expérience en droit des affaires, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.
Appui & organisation interne***Collaboration quotidienne avec des Juristes en charge du suivi administratif des formalités.
Conditions de travail***Contrat : CDI
* Temps de travail : 35h ou 39h/semaine selon le choix du candidat
* Tickets restaurant
* Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement
* Télétravail ponctuel possible selon organisation
* Ambiance conviviale, chaleureuse et orientée équipe
L'environnement de travail
Un climat de travail positif***Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort.
* Intégration facilitée : simplicité, authenticité et bonne humeur.
* Collaborateurs impliqués dans les projets stratégiques.
* Activités d'équipe régulières.
Développement professionnel***Plan de formation de 3 à 6 jours par an pour chaque collaborateur.
* Montée en compétences continue pour suivre les évolutions législatives et techniques.
Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
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