✗ Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC
✗ Organiser la collecte en respect des standards :
* Programmer la collecte régulière du parc de conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique…)
* Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
* Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
* Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
* Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs
* Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement…)
✗ Encadrer et animer une équipe de 20 personnes :
* Recrutement et suivi socio-professionnel d’un public en insertion
* Organisation des journées, planning des effectifs
* Formation aux métiers et à l’entreprise
* Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction
✗ Participer à la vie de l’entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires
* Expérience significative en management de proximité
* Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
* Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien
* Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités
* Permis Caces R389-3 apprécié
* Maîtrise des outils bureautiques
Lieu de travail : Favières (28) - Intégration de 2 mois dans un autre Relais en France
Contrat : CDD 7 mois – 24 000 à 26 000 € brut selon l’expérience
Adresser dossier de candidature sous référence RCOLL/REL, avant le 31/05/2023 à l’attention de Julien Bramond
#J-18808-Ljbffr
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