Vos missions Véritable pilote de votre point de vente, vous êtes responsable de l'activité globale du magasin : - Manager, recruter, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de vente - Être présent(e) au quotidien sur le terrain et montrer l'exemple en vente - Déployer les plans d'actions commerciaux pour atteindre les objectifs de chiffre et de performance - Garantir une expérience client premium et fidélisante - Suivre les indicateurs de performance et ajuster l'activité en conséquence - Assurer la gestion administrative du magasin - Veiller au respect des procédures, de la réglementation sociale et des standards de l'enseigne - Superviser les stocks, le SAV, la sécurité et la gestion des litiges Équipe à manager : - 3 vendeurs à temps plein - 1 vendeur à temps partiel - Pas d'adjoint Conditions & avantages - CDI - Rémunération fixe entre 27,5 K€ et 28,8 K€ brut annuel - Rémunération variable liée à la performance - Bonus annuel - Congés additionnels - Participation - Avantages liés à l'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Remises collaborateurs - Parcours d'intégration structuré avec formation sur d'autres boutiques Informations clés - Poste en remplacement - Prise de poste souhaitée : février 2026 - Horaires boutique du lundi au samedi - Poste avec management direct et forte présence terrain - Perspectives d'évolution possibles au sein du réseau et du groupe
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