Juriste (h/f)

En tant que juriste au sein du groupe GTE Automotive, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction, vos principales missions seront :

Gestion juridique et conformité
 Assurer la rédaction, la revue et la validation des contrats (commercial, prestation, partenariat, confidentialité…).
 Réaliser des analyses juridiques et apporter des conseils aux différents services.
 Répondre aux questions juridiques du quotidien : droit commercial, droit des sociétés, droit social, droit civil, assurance…
 Assurer la veille juridique et alerter sur les évolutions législatives ou réglementaires.
 Participer à la conformité réglementaire (RGPD, obligations légales, protection des données…).
 Prévenirles risques juridiques et proposer les mesures correctives.

Droit du travail
Conseil juridique : interprétation du Code du Travail, Conventions collectives…
Relations individuelles et collectives : contrats, avenants, sanctions, ruptures de contrat, gestion du CSE, élections professionnelles…
Contentieux : analyse des risques, préparation des dossiers prud’homaux
Veille juridique : suivi des évolutions règlementaires et légales.
Projets transverses : RGPD, RSE…

Droit des sociétés
 Préparer les assemblées générales, rapports, décisions et formalités légales.
 Gérer les modifications statutaires, pouvoirs, délégations et registres légaux.
 Assurer le suivi juridique annuel de l’entreprise et de ses éventuellesfiliales...

Gestion des litiges et contentieux
 Préparer les dossiers précontentieux et contentieux.
 Assurer le lien avec les avocats et suivre l’avancement des procédures.
 Contribuer à l’élaboration de la stratégie contentieuse et au suivi des risques.

Support aux équipes internes
 Accompagner les services opérationnels dans leurs projets (commercial, RH, finance, achats…).
 Sensibiliser et former ponctuellement les équipes aux bonnes pratiques juridiques.
 Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures internes.

Reporting et amélioration continue
 Mettre à jour les tableaux de suivi juridique (contrats, litiges, conformité…).
 Proposer des actions d’optimisation des processus juridiques et documentaires.
 Communiquer les indicateurs pertinents : volumes de contrats, taux de conformité, coûts juridiques, suivi des risques…

Bac+5 en droit (droit des affaires, droit privé, droit des sociétés, droit du travail…).
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste de juriste généraliste en entreprise ou cabinet.
Connaissance du fonctionnement d’une entreprise idéalement industrielle et des relations interservices.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques