Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.Notre client est une entreprise spécialisée dans les corps d'état secondaires et notamment dans les revêtements de sols souples (PVC, linoléum, moquette, etc.) pour des projets variés : tertiaire, hospitalier, scolaire, résidentiel et commercial. Dans le cadre de son développement, il recherche un Conducteur de travaux expérimenté pour renforcer son équipe.En tant que Conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, de la préparation jusqu'à la réception :Planification et organisation des chantiers,Encadrement des équipes de pose,Gestion des approvisionnements et des sous-traitants,Suivi budgétaire et respect des délais,Relation client et reporting régulier à la direction,Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.Ce qu'il vous faut pour réussir :Formation Bac +2 minimum dans le BTP ou équivalent,Expérience significative dans les revêtements de sols souples,Maîtrise des outils de gestion de chantier,Sens de l'organisation, autonomie et rigueur,Bon relationnel et esprit d'équipe.Pourquoi le rejoindre ?Entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale,Projets variés et techniquement intéressants,Rémunération attractive + véhicule + primes.
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