Agents de police municipale (f/h)

Pour le service Police Municipale

Cadre d’emplois des Agents de police municipale

Au sein de la police municipale et placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de :

1. Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté
2. Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions
3. Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage
4. Intervenir lors des déclenchements d’alarme
5. Faire respecter les arrêtés du Maire
6. Rédiger des écrits professionnels
7. Effectuer l’assistance aux personnes
8. Assurer la mise en fourrière des véhicules
9. Effectuer l’opération tranquillité vacances
10. Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations
11. Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition

Moyens :

12. Entraînement sportif régulier
13. Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
14. Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsion Electrique et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique
15. Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières
16. Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Gve CROSSCOLL, logiciel pro de nouvelle génération
17. Equipe ASVP au sein du poste

Cycle de travail :

18. Travail actuel en deux brigades
19. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30
20. L’équipe 1 travaille en journée pendant une semaine et l’équipe 2 en après-midi. Ensuite les rôles s’inversent sur la semaine suivante. Semaine du matin : travail du lundi au samedi de 7h30 à 15h00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi) Semaine après-midi : travail du lundi au samedi de 13h30 à 21h00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi)

Profil :

21. Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, lauréat concours ou expériences similaires
22. Aptitudes à l’autorité et à la médiation
23. Respect de la déontologie et de la hiérarchie
24. Sens du service public et des relations avec le public
25. Rigueur et méthode
26. Discrétion
27. Qualités relationnelles : sens de l’échange et de la communication, sens du travail en équipe
28. Capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute

Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)

29. Rémunération statutaire + 15 RTT + 25 CA + Astreinte le WE pour la brigade travaillant l’après-midi (2 par mois)
30. IFSE 30 % + 13ème mois + primes de fin d’année (deuxième partie IFSE)
31. Avantages C.N.A.S
32. Heures supplémentaires payées