La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en oeuvre des organisations et des nouveaux métiers.
La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes). Placé.e sous l'autorité du Responsable de paie, au sein de la DRH et de la coordinatrice paie du secteur, la-le titulaire a en charge la gestion et le traitement des dossiers de la population "Production". Cette population est découpée en 2 périmètres (environ 400 collaborateurs par secteur) dont l'un sera à votre charge.
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