Responsable de secteur h / f

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable de Secteur (H / F) sur létablissement de Pau (64). Mes missions consistent à :

* Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à lécoute de lévolution de leurs besoins.
* Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
* Gérer économiquement mes chantiers : jai en charge lexploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place lorganisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence dune formation Bac +2. Jai idéalement de lexpérience dans le secteur de la propreté ou dans dautres domaines liés au management déquipes opérationnelles tels que la grande distribution, lindustrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts / an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts / an + primes. Afin deffectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre lAventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur lensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de légalité daccès à lemploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à laccessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.


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