Opérateur / opératrice sur machine de soudage

Votre avenir professionnel commence avec TEMPORIS Châtellerault.

Nous sommes à la recherche de talents motivés pour rejoindre une entreprise au poste d'OPÉRATEUR ROBOT SOUDEUR H/F.

Secteur : E CHATELLERAULT

VOS MISSIONS EN TANT QU'OPÉRATEUR ROBOT SOUDEUR :

- Assurer la programmation et la gestion des robots de soudage
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Effectuer les réglages et les interventions de maintenance de 1er niveau sur les robots
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le chantier

TON PROFIL :
- Expérience en soudure et/ou sur robots soudeurs appréciée
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des normes de sécurité
- Permis B souhaité

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)


Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Président Wilson 86100 Châtellerault

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.