Vous êtes responsable de tout le périmètre Ressources Humaines et missions inhérentes, dans un magasin employant 400 personnes.
Vous avez donc un champ d'action très large et varip>
le recrutement
la gestion des carrières
la formation
la gestion de la paie et des rémunérations
l'évaluation des performances
les relations sociales
les procédures administratives.
Vous supervisez un Gestionnaire Paie et un Assistant RH.
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