Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !
Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.
Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Vous rejoignez notre équipe Recrutement, Communication RH & Marque Employeur en tant que Chargé.e de Gestion RH dédié.e à notre campagne d'alternance. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'intégration réussie de nos futurs alternants et garantirez la fluidité des processus administratifs liés à leur embauche.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
1. Prise en charge l’ensemble du processus administratif de l'embauche des alternants (relation avec l'alternant et l’école, complétude du CERFA sur l’OPCO, gestion du Onboarding...)
2. L'accompagnement au recrutement
3. Préparation de l’arrivée des alternants avec le manager/tuteur
4. Vérification des dossiers en fin de campagne pour s’assurer de la bonne complétude
5. Gestion des factures (création fournisseurs, bons de commandes...)
Profil et compétences requises
et vous ? De formation Bac +3 minimum (Ressources Humaines, Droit, Gestion), vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de l'alternance ou au sein d'une OPCO.
Une excellente maîtrise des outils informatiques est requise ainsi qu'une compréhension des processus administratifs RH.
Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité contribueront à votre réussite !
Vous voulez en savoir plus sur le poste ?
Contrat : CDD (5 mois)
Date de prise de fonction : Dès que possible.
Localisation : Nanterre Prefecture
Nos avantages :
6. 32 jours de congés + 12 jours de RTT
7. 100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base
8. Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
9. Restaurant d'entreprise
10. Accord de télétravail
11. Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages,... )
12. Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
13. Dispositifs d'engagement solidaire
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