Gestionnaire de paie en alternance h/f

Vous souhaitez vous perfectionner et renforcer vos compétences dans la gestion de la paie et l'administration du personnel ?

Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer une de nos structures partenaires en tant que Gestionnaire de paie en alternance pour une durée de 12 mois.

Au sein d'une PME ou d'un cabinet comptable, vous apprendrez à assurer la gestion complète du traitement de la paie et des déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel.

Missions générales :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages en nature)
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes);
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, attestations, DPAE, suivi des visites médicales et des temps de travail ;
- Veiller à la conformité légale et sociale : mise à jour des procédures, veille juridique et sociale ;
- Utiliser et paramétrer les logiciels de paie et SIRH;

Votre profil :

- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisez;
- Votre êtes discret et avez le sens des responsabilités;
- Vous possédez une première formation ou une expérience en paie, gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent ;
- Vous avez une connaissance des règles sociales, du droit du travail et des cotisations sociales ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de paie/SIRH ;

Le Titre Pro Gestionnaire de paie vous donne l'opportunité d'obtenir un diplôme de niveau 5 (Bac +2).

Vous êtes :

- Jeunes de 16 à 29 ans ;
- Personnes en reconversion professionnelle ou demandeur·se d'emploi ;
- Personnes RQTH et tout public souhaitant suivre la formation en initial ou via d'autres dispositifs de financement.

Comment postuler :

Envoyez vite votre candidature à et notre conseillère en formation, Laurence BROUET, vous accompagnera dans la réalisation de votre projet professionnel.

Alors, rejoignez maintenant l'aventure MON CAMPUS !