Agent chargé, sous l'autorité d'un supérieur, de procéder à des travaux ou études ou de participer à la conduite d'actions du ressort de la direction dont il dépend. MISSIONS PRINCIPALES Niveau régional : Participer aux réunions régionales (mutualisation, harmonisation) Construction des modules et des supports pédagogiques (formation M365) à destination des professeurs Construction des supports pédagogiques à destination des apprenants (tutoriels, guides) Reporting Animation des sessions de formation interrégionale à destination des professeurs et des référents numériques Construction d'outils numériques à l'usage des CMA-CMAR (ex : Sharepoint, excel?) Participer à la veille sur les pratiques pédagogiques numériques Niveau départemental : Organisation, programmation, animation d'ateliers de formation à destination des professeurs Organisation, programmation, animation à destination des apprenants Assurer le support de niveau 1 pour les apprenants, les professeurs et les agents administratifs du CFA Relayer au support technique/SI les problématiques rencontrées sur les plateformes logicielles Accompagnement individuel des professeurs, des agents administratifs et des apprenants Accompagner des projets pédagogiques intégrant l'usage des outils numériques Accompagnement au changement auprès des professeurs, personnels administratifs et des apprenants Construction d'outils numériques en lien avec M365 à l'usage des différents services du CFA Reporting et animation de réunions (COPIL, bilan) internes au CFA Participer au projet pédagogique sur l'intégration des premières années Proposer un plan d'action / rétroplanning annuel de formation proposées aux enseignants Participer à la digitalisation des formations : soutien à l'enseignante coiffure Lutter contre la facture numérique (apprenants en difficulté, handicap?) Mettre en place des parcours d'initiation numérique pour les nouveaux entrants Préparer des outils d'automatisation pour les examens du site en collaboration avec le référent examens SAVOIR Expertise dans le domaine d'activité Environnement et fonctionnement général des CMA SAVOIR FAIRE Travailler en équipe / réseau Rédiger et mettre en forme des documents Organiser et animer une réunion / un atelier pour les apprenants Evaluer une activité, une action, un résultat Capacités rédactionnelles Piloter un projet SAVOIT ETRE Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et responsabilité Rigueur et sérieux Capacité de communication et esprit d'équipe Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : · 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements · 37 points de contact · 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites · 12 CMA de niveau départemental · 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine · 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
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