Chargé(e) de mission développement de l'apprentissage (h/f)

Vous interviendrez au sein du Lycée - CFPC - UFA Sainte Cécile, établissement engagé dans le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs :
- Coiffure
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Les apprentis réalisent leur formation au sein de l'UFA Sainte Cécile et dans les entreprises partenaires du territoire (salons de coiffure, crèches, micro-crèches, MAM, collectivités.).

VOTRE MISSION
Développer, structurer et pérenniser l'activité apprentissage et formation continue en coiffure et petite enfance.
Vous accompagnez les jeunes depuis leur recherche d'employeur jusqu'à l'obtention de leur diplôme.
En parallèle, vous assurez une mission de conseil, de prospection et de promotion de l'apprentissage auprès des employeurs du territoire.
L'objectif est de faciliter la mise en relation entre apprentis et employeurs et d'assurer le développement durable des contrats d'apprentissage.
Vous travaillez en autonomie sur vos filières en lien étroit avec la direction, l'assistante formation et les équipes pédagogiques.

VOS FONCTIONS:

1. Accompagnement des apprentis
- Accompagner les candidats dans leur recherche d'employeur
- Réaliser des entretiens individuels et ateliers collectifs (CV, préparation entretien)
- Informer les jeunes sur les conditions d'accès à la formation et le statut d'apprenti
- Réaliser un entretien d'installation en début de contrat
- Suivre le parcours de l'apprenti en lien avec le formateur et le maître d'apprentissage
- Favoriser le bon déroulement du contrat jusqu'à l'examen

2. Relations avec les employeurs
- Prospecter les salons de coiffure, structures petite enfance, collectivités
- Conseiller les employeurs sur la faisabilité et les modalités du contrat d'apprentissage
- Contribuer au rapprochement entre offres et candidatures
- Informer sur les aspects réglementaires, financiers et administratifs
- Participer aux réunions maîtres d'apprentissage

3. Développement et promotion
- Être force de proposition pour organiser des actions de promotion des filières
- Participer aux forums, salons, portes ouvertes et réunions d'orientation
- Développer et animer un réseau de prescripteurs (collèges, missions locales, France Travail, CAP Emploi)
- Contribuer à la mise à jour des supports de communication et du site internet
- Participer à la visibilité territoriale du CFPC - UFA Sainte Cécile

4. Ingénierie et suivi administratif
- Participer à la structuration et au développement de nouvelles actions (modules courts, formation continue)
- Contribuer au montage de dossiers de financement (OPCO, Région, employeurs)
- Saisir et tenir à jour les données apprentis/employeurs dans le logiciel de gestion
- Assurer une veille réglementaire en matière d'apprentissage et de diplômes

**Contrat en CDD évolutif **Temps partiel (mi-temps évolutif possible)
**Une connaissance des secteurs coiffure et/ou petite enfance est fortement appréciée**