Administrateur poste de travail

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur Poste de travail (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre nos équipes. Ce renforcement s’inscrit notamment dans la mise en œuvre de projets structurants, tels que la migration des lecteurs réseau. Pour cela, nous recherchons une ressource dédiée au support, à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs sur les outils Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive et services associés.

Missions :

1. Support et assistance aux utilisateurs

* Répondre aux tickets et questions liés à l’environnement collaboratif O365.
* Accompagner les utilisateurs dans la création et la gestion des équipes Microsoft Teams, espaces SharePoint et partages OneDrive.
* Gérer les permissions et droits d’accès.
* Apporter une assistance sur les usages quotidiens et proposer les bonnes pratiques.
* Concevoir des workflows simples via Power Automate.

2. Accompagnement au changement

* Animer ou co-animer des sessions de formation et d’accompagnement personnalisées (ex. : 6 sessions de 30 min/semaine).
* Participer à la montée en compétence des utilisateurs par des ateliers en présentiel ou à distance.

3. Contribution aux projets

* Apporter un soutien opérationnel aux projets liés aux outils collaboratifs (ex : migration du lecteur P:, déploiement d’outils Microsoft 365).
* Participer activement à la résolution des tickets issus de ces projets (environ une demi-journée par semaine).

4. Suivi et amélioration continue

* Réaliser un reporting synthétique des actions menées.
* Analyser les sollicitations utilisateurs pour proposer des axes d'amélioration, des actions de formation ou l’intégration de nouveaux outils.

Technical Skills :

* Bonne maîtrise de Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et l’environnement Microsoft 365.
* Expérience en gestion des droits et permissions, création d’équipes et de sites, résolution de problèmes utilisateurs.
* Connaissances en création de workflows simples avec Power Automate et formulaires Power Apps (souhaité).
* Première expérience souhaitée dans le support utilisateurs, la conduite du changement ou l’animation de formations/ateliers.
* Une appétence forte pour l’accompagnement et la transmission des compétences est un atout déterminant.

Soft Skills :

* Excellente communication orale et écrite.
* Proactivité et sens de l’initiative.
* Pédagogie, patience et diplomatie dans les interactions avec les utilisateurs.
* Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats...
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.