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Chargé de projets corporate development / m&a h/f

Levallois-Perret
Geodis
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Description du poste


Type de contrat

CDI-Temps plein


Fonction

Fonctions Supports - Direction Générale


Intitulé du poste

Chargé de projets Corporate Development / M&A H/F


Description de la mission

Au sein de la Direction de la Stratégie, l'équipe M&A & Corporate Development de GEODIS a pour mission d'accompagner la direction générale et les directions des régions et lignes de métiers dans la réalisation de ses projets de croissance externe. L'équipe intervient également sur des projets transverses complexes.

En rejoignant l'équipe Corporate Development de GEODIS, vous contribuerez à l'ensemble du processus d'acquisition, notamment :

• l'identification et l'analyse préliminaire de cibles et de partenaires
• l'organisation de l'exécution des opérations de M&A (organisation et coordination des équipes projet ; élaboration de business plans et de valorisations ; pilotage de due diligence ;négociations et revue des documents transactionnels)
• la rédaction de supports, documents et notes destinés à la direction groupe, au comité d'investissement, à l'actionnaire
• la coordination et le suivi de la mise en œuvre des opérations, de leur signature à leur réalisation


Profil du candidat

Diplôme d'une Grande Ecole de Commerce / d'Ingénieur ou formation
équivalente (Bac + 5).
Profil confirmé de 5 à 10 ans d'expérience en fusions-acquisitions, en fonds de capital investissement ou en cabinet de conseil/transaction services.
• Langues : Anglais courant impératif.
• Compétences : en pilotage de projets, analyse financière et valorisation, connaissance des aspects juridiques des opérations de M&A, et qualités rédactionnelles.
• Soft-skills : Esprit de synthèse ; dynamisme et proactivité ; curiosité et engagement ; fort esprit d'équipe.


Temps de travail en %

100


Lieu de prise de service


Lieu de prise de service

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine


Ville(s)

Levallois-Perret


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

BAC+5 / MASTER


Niveau d'expérience dans la fonction

Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)

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