Chief of staff - bras droit ceo

Animés par l’ambition de révolutionner la consommation énergétique, les fondateurs d’Elax ont rapidement compris l’importance de s’entourer d’experts pour atteindre nos objectifs ambitieux : multiplier par 10 notre chiffre d’affaires en trois anset devenir un leader du marché du pilotage d’appareil électrique pour réduire leur consommation et soutenir le réseau électrique.

Aujourd’hui, Elax recherche un.e Chief of Staff - Bras droit CEO afin d’accompagner la structuration et l’accélération de l’entreprise sur des projets clés.

Tes missions seront les suivantes :

* Co-construire le plan de lancement du canal B2B2C (positionnement, go-to-market, coordination opérationnelle).

* Mener des études stratégiques sur l’internationalisation (benchmark pays, analyse de marché, modèles économiques, modalités d’entrée).

* Préparer les supports de reporting stratégiquesà destination du comité de direction et des fonds d’investissement (suivi des KPIs, analyses d’impact, notes de décision).

* Participer à des réunions stratégiques avec le CEO (partenaires publics, industriels ou financiers) et en assurer le suivi opérationnel et stratégique.

* Piloter des projets transversesà fort impact (structuration interne, lancement d’une BU, partenariats stratégiques).

* Développer et participer avec le CEO à une démarche de plaidoyer auprès des acteurs publics (ministères, administration, régulateurs, élus), en lien avec les enjeux de flexibilité énergétique, d’efficacité énergétique et de lutte contre la précarité énergétique.

* Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires et les opportunités de financements publics au niveau national et européen.

Elax est à un tournant crucial de son développement, et nous avons besoin d’un.e Chief of Staff capable de transformer nos ambitions en réalité. Si vous avez l’énergie et l’expérience pour accompagner Elax dans son développement, nous serions ravis de vous rencontrer.

Tes objectifs à horizon 1 an seront les suivants :

Phase 1 (0 à 6 mois) :

* Concevoir un plan de lancement structuré du canal B2B2C, avec des premiers tests terrain.

* Mener une étude comparative approfondie sur les opportunités d’internationalisation, incluant des recommandations sur les pays prioritaires à cibler et les modalités d’entrée sur ces marchés.

Phase 2 (6 à 12 mois) :

* Piloter le déploiement B2B2C, en lien avec les équipes commerciales, produit et terrain.

* Contribuer activement à la préparation d’un Go/No Go international, avec une feuille de route stratégique validée par le Board.

* Structurer des relations clés avec des partenaires stratégiques sur le marché des bailleurs sociaux, en France et à l’international.


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