Missions principales
Sous l’autorité du Directeur, du Directeur adjoint et par délégation du responsable de service :
1. Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives et sportives adaptées aux jeunes accueillis.
2. Participer à la dynamique d’accompagnement global de l’enfant dans une logique de co-construction.
3. Proposer et animer des activités physiques et sportives structurées, visant l’acquisition de repères éducatifs, sociaux et corporels.
4. Développer la relation éducative à travers des médiations sportives pensées dans une logique de projet individuel et collectif.
5. Participer à l’élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
6. Contribuer au développement d’actions sportives à visée inclusive sur le territoire.
Capacités requises
7. En référence au Projet Associatif et au Projet de Service : Capacité à s’intégrer et à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Aptitude à la communication et au travail en réseau. Maîtrise des techniques sportives et capacité à les adapter aux besoins éducatifs spécifiques. Structuration d’activités dans une logique de progression et d’évaluation. Capacité à poser un cadre sécurisant et bienveillant. Inscription dans une démarche inclusive et partenariale. Autonomie, réactivité et capacité à faire face aux situations d’urgence. Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte de son action. Force de proposition et de participation active aux projets du service. Capacité d’adaptation à des contextes mouvants et à des publics complexes.
Exigences – souhaits complémentaires
8. Connaissance du secteur du handicap
9. Expérience professionnelle auprès d’enfants/ adolescents en présentant des Troubles de la Conduite et du Comportement appréciée
10. Permis B exigé
Qualification
11. Brevet d’état d’éducateur sportif (BEES) OU
12. Licence STAPS avec expérience professionnelle obligatoire dans le secteur
Contexte de l’emploi
Convention Collective 15 mars
13. Poste à pourvoir à compter du 25 août
14. Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,75 ETP)
15. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
16. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
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