Alternance- chargé d'evaluation de poste h/f (apprentissage/alternance)

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. - Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau. - Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique. - Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. Au sein de la Compagnie TotalEnergies - entreprise internationale de près de 100.000 employés - vous serez rattaché(e) à la Branche Raffinage et Chimie de la Compagnie, au sein du Département Outils RH et Good to Work de la Direction des Ressources Humaines. Le RC est la branche industrielle dont le rôle essentiel est de transformer le produit : elle se situe au cœur des activités intégrées de la Compagnie TotalEnergies. Vos interlocuteurs ont des profils et des activités très variés qui couvrent l'ensemble des métiers et des pays de la branche : managers, talent developers, SIRH. Votre activité est d'apporter un soutien au responsable de l'évaluation des postes en participant à l'ensemble des étapes du processus : préparer les comités d'évaluation, y participer et en faire le suivi et le retour aux participants, alimenter le SIRH avec des évaluations estimées et validées et produire le reporting de suivi et contribuer à l'analyse de la variation des données. Découvrez l'organisation de la Branche RC, ses activités industrielles, techniques et business, ainsi que celles de support telles que la gestion des ressources humaines, la finance et l'informatique. En tant qu’alternant Chargé d'Evaluation de Poste H/F, vos missions seront : Le reporting sur l'évolution mensuelle des niveaux de poste sur le périmètre de la Branche (analyses des résultats par BU, niveaux de poste, motifs de l'évolution) La préparation de comités d'évaluation des postes (constitution des dossiers comprenant les descriptions de poste, les organigrammes, les données issues du SIRH, archivage des éléments, organisation des réunions) La participation aux comités d'évaluation de postes, en particulier la prise de notes et le relevé de décisions Le suivi et la finalisation des dossiers post-comité (suivi et mise en oeuvre des décisions, mise à jour du reporting associé, mise à jour du système SIRH avec des évaluations estimées et validées) Des missions complémentaires ponctuelles d'analyse peuvent éventuellement être confiées. Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme ! Vous préparez un Bac5 dans le domaine des Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation dans l'idéal. Vous possédez de solides compétences en analyse de données et justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion ou en ressources humaines, notamment à travers du reporting social, ou encore au sein d’un service SIRH ? Vous maîtrisez parfaitement Excel et l’ensemble des fonctionnalités permettant de structurer, analyser, comparer et restituer des données, et vous savez utiliser PowerPoint de manière professionnelle ? Vous disposez également d’une bonne connaissance de PowerApps et/ou de Power BI, ce qui constitue un véritable atout. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’une excellente gestion des délais ? Vous travaillez en toute confidentialité et adoptez une approche orientée résultats, en faisant preuve de proactivité dans vos missions ? Vous êtes à l’aise en français et en anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et disposez d’une bonne maîtrise de la compréhension écrite ? Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !