L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières. Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen. A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Finalité du poste : L'orthoptiste contribue au parcours de soins du patient en consultation d'ophtalmologie. Ses missions principales sont : Élaborer un diagnostic orthoptique, dépister et évaluer les troubles visuels. Réaliser des bilans, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptiques. Prendre en charge les patients du nourrisson à la personne âgée, en adaptant les méthodes selon l'âge et la situation. Descriptif du service : Le service de consultations d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du lundi au vendredi de 8h à 18h, sur rendez-vous ou en urgence. Hors de ces horaires, les urgences sont prises en charge par le médecin ou l'interne de garde. Le service prend en charge toutes les pathologies ophtalmologiques et propose des examens complémentaires, le suivi des patients pour les injections intra vitréennes (IVT) ainsi que certains gestes chirurgicaux mineurs. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, d'internes, d'un cadre supérieur, d'un cadre, de deux infirmiers diplômés d'État, de quatre orthoptistes et de trois secrétaires. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : Centre hospitalier de Perpignan - Service de consultation Ophtalmologie. Temps de travail : durée hebdomadaire 35h par semaine ; durée journalière 7h00 ; horaires 8h30-17h avec 1h30 de pause repas. Type de repos : fixe. Droits à RTT : 0. Droits à CA : 25 jours de congés annuels. 2 jours de « hors saison » : premier jour si 3 à 5 jours ouvrés posés sur les périodes du 1er janvier au 30 avril et du 1er novembre au 31 décembre ; deuxième jour si plus de 6 jours ouvrés posés sur ces mêmes périodes. 1 jour de fractionné si 3 périodes de 4 jours ouvrés posées. Relations de travail : Lien hiérarchique : cadre supérieur (N2), cadre de santé (N1). Liens fonctionnels : médecins ophtalmologistes, infirmiers, secrétaires. Activités du poste : Pré-consultation : recueil des données, mesure des corrections optiques, traçabilité et saisie des actes. Réalisation d'explorations complémentaires selon prescription médicale : OCT, rétinographie non mydriatique, biométrie, topographie, etc. Réalisation de bilans, soins et actes techniques orthoptiques. Gestion de l'environnement des salles de pré-consultation. Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage. Formation et accompagnement de nouveaux personnels et stagiaires. Prévention et dépistage des troubles visuels. Veille professionnelle et mise à jour des pratiques. Collaboration avec chirurgiens, IDE et secrétaires du service. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions pour postuler : Diplôme d'Orthoptiste. Compétences associées Savoirs faire : Analyser et synthétiser les informations lors de la prise en charge des patients. Appliquer méthodiquement les procédures. Conseiller et rassurer le patient selon sa situation. Mettre en uvre les moyens appropriés pour atteindre les objectifs. Échanger efficacement avec l'équipe, convaincre et négocier. Identifier et respecter les différents professionnels de l'équipe. Rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de situations complexes. Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel lors du bilan visuel. Élaborer un diagnostic orthoptique. Participer à la prévention des risques et incapacités potentielles. Obtenir l'adhésion du patient à la prise en charge. Éduquer les patients à l'auto-surveillance. Savoir-faire comportementaux : Capacité de travail en équipe. Esprit d'analyse et de rigueur. Adapter sa communication selon le patient et son entourage. Organiser les coopérations professionnelles pour répondre aux besoins du patient. Écoute active et création d'une relation de confiance. Réactivité, disponibilité et adaptabilité. Sens des priorités. Connaissances associées : Bilans, propositions de traitements et suivi des altérations de la vision Niveau Expert. Promotion de la santé, actions de prévention et d'éducation à la santé Niveau Approfondie. Protocoles d'hygiène spécifiques à la spécialité : gestion de l'environnement Niveau Opérationnel. Points de vigilance au travail / Risques professionnels associés : Travail sur écran : TMS, fatigue visuelle, posture sédentaire. Organisation du poste de travail, incitation à se déplacer régulièrement, choix du matériel (écrans, éclairage). Ref: yb2gomvi2c Mme Sophie N
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