Plimetal, entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques (cisaillage, poinçonnage et pliage) recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif.
Ce poste englobe la gestion comptable et administrative des deux sites Plimetal (Montelimar et Beaumont-lès-Valence).
Rattaché(e) à la Direction de l'Entreprise, vos principales missions consisteront à réaliser :
- Saisie comptable des clients / fournisseurs
- Règlement des fournisseurs
- Déclaration de TVA
- Pointage des règlements client
- Relances sur les retards de paiement suivant le process interne
- Rapprochement bancaire
- Gestion administrative diverse (courrier, préparation pour l'encaissement des chèques, etc.)
De niveau Baccalauréat au minimum, vous justifiez de qualités telles que :
- Autonomie
- Rigueur
- Dynamisme
- Adaptation
Votre envie d'accompagner l'Entreprise dans sa structuration, grâce au suivi des missions confiées et aux retours d'éventuels dysfonctionnements, sera un réel atout à notre collaboration.
Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence
Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée
Type d'emploi : CDI, temps partiel 80% (base 28h sur 4 jours)
Rémunération : selon expérience
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciel de paie,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données ou des documents,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réviser une procédure comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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