Un job qui bouge ? C’est chez Temporis Luçon !
Vous aimez les environnements actifs, les journées bien rythmées et vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs ?
Lisa et Manon de l’agence Temporis Luçon vous proposent une mission polyvalente au sein d’une entreprise locale en pleine activité, où la logistique et la production avancent ensemble.
Nous recrutons un(e) Cariste / Opérateur(trice) de ligne (H/F) pour une mission où réactivité, sécurité et esprit d’équipe sont les maîtres mots.
Vos missions principales :
- Approvisionner les lignes de production à l’aide d’un chariot élévateur
- Organiser les zones de stockage et assurer la fluidité des flux
- Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité
- Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
- Apporter un soutien ponctuel à la production selon les besoins
*Profil recherché :
- Expérience en logistique ou conduite de chariot appréciée
- **CACES R489 catégorie 3** obligatoire
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des règles de sécurité
- Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et collaboratif
Les avantages Temporis Luçon :
- +10 % de congés payés
- +10 % de prime de fin de mission
- Mutuelle intérimaire dès le début de contrat
- Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
- Acomptes disponibles chaque mercredi
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
- Comité d’entreprise avec offres locales attractives
Comment postuler ?
Passez directement à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon,
ou postulez en ligne sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06
Avec Temporis Luçon, soyez au cœur de l’action et donnez du rythme à votre carrière !
Savoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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