Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association.
Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association.
Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé.
Vos missions et activités
Actions de pilotage de projets et d'activités
- Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire
- Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social
- Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité.
- Gérer l'offre de service dans le respect des budgets.
- Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes.
- Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social.
- Garantir la sécurité des personnes accueillies.
Gestion administrative et management
- Piloter la gestion administrative et financière de la structure.
- Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.
- Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel.
- Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.
- Piloter la préparation du budget et l'engagement des dépenses.
Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats
- Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d'administration), bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués.
- Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.
- Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l'activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement.
- Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.
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