Saad - employé à domicile h/f

RESPONSABILITÉS :

Au sein du futur Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Valence-d'Albigeois mutualisé avec le SAAD d'Albi, nous recherchons un(e) employé(e) à domicile en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 12,46h soit 54h mensuelles.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes autonomes, en perte d'autonomie ou dépendante) pour la réalisation de :
- Entretien ménager
- Entretien du linge
- Accompagnement à des rdv extérieurs (courses, rdv médicaux...)
- Aide aux gestes de la vie quotidienne en fonction des besoins (aide au lever, au coucher, assistance à l'hygiène de l'élimination...),
- Aide à la préparation et/ou à la prise des repas
- Activités de stimulation cognitive

Travail en journée et un week-end sur deux
Déplacements à prévoir

PROFIL RECHERCHÉ :

– En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,
- En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale,
– BEP carrière sanitaire et sociale,
– BEPA, option services, spécialité services aux personnes,
– BEPA, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole, option économie familiale et rurale,
– CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial,
– CAP petite enfance,
– CAP employé technique de collectivités,
– Titre assistant de vie du ministère du travail,
– Titre employé familial polyvalent,
– Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique.
Qualités particulières :
• Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi),
• Motivation, organisation,
• Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires,
• Discrétion, distance professionnelle et confidentialité

Convention collective BAD -coefficient 308 - grade conventionnel : Employé degré 1 échelon 1
Temps de travail : temps partiel (12,46h hebdomadaire soit 54h/mois)
Type de contrat : CDD 4 mois
Candidatures avant le 1er juillet 2025

Autres éléments de rémunération :
. Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,80 €/ticket restaurant), crédités sur carte Up Déjeuner
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition...
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc...
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³