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Responsable développement commercial haut-rhin h / f - bbne / -34353

Bouygues Bâtiment Nord-Est
Responsable développement commercial
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ?

Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec une équipe sympathique ?

Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Au sein de l'équipe commerciale de Bouygues Bâtiment Nord-Est, vous alimentez le portefeuille d’affaires du territoire situé entre Colmar et Montbéliard en identifiant nos futurs projets de construction et de réhabilitation.

Ensemble, nous pouvons participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi.

Votre rôle :

* Vous définissez et pilotez une analyse de marché pour définir un plan d’action et ainsi orienter votre mission de développement commercial.
* Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études APD / PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.
* Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client en identifiant ses attentes et ses besoins techniques afin de lui apporter des solutions.
* Votre expérience vous permet de mettre à profit votre réseau auprès des acteurs-partenaires de nos projets : MOA, AMO, architectes, BET.
* Votre goût de la collaboration vous permet de réaliser des offres en équipe sur les projets et de mener à bien les négociations commerciales et techniques.

Le profil que nous recherchons :

* Doté(e) d’une expérience de minimum 5 ans en tant que responsable travaux en entreprise générale, bureau d’études spécialisé, promoteur immobilier ou de responsable commercial de construction de bâtiments, vous avez une bonne connaissance de l’écosystème du Haut-Rhin et de ses acteurs locaux.
* Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local.
* Doté(e) d’une forte capacité d’écoute des besoins des clients mais aussi d’un esprit de questionnement et d’analyse.
* Orienté(e) client, projet, équipe et résultats.

Ce que nous ferons ensemble :

* Participer à la croissance des parts de marché de l’entreprise et à son développement sur un territoire.
* Construire un parcours professionnel qui vous corresponde.

Si vous êtes une personne engagée et que vous partagez nos valeurs - simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier… venez nous rencontrer !

Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du :

* L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence.
* La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité.
* La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail.
* Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits.

Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouverts sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).

Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 2000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !

Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, TF1, Colas, et Bouygues Immobilier. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !

En détenant 30%, du capital au décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

#J-18808-Ljbffr

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