Poste : Au sein du service RH et en accompagnement avec la Gestionnaire des Ressources Humaines France et Europe (Belgique, Pays Bas, et Royaume-Uni), vous serez en charge de suivre la gestion du personnel, le traitement de la paie sur un périmètre d'environ 200 personnes.Traitement de la paie :
Passer la commande des tickets restaurant avec notre prestataire Swile
Saisie des éléments de la paie avec l'aide de notre nouvel ERP Odoo
Suivi des arrêts de travail et des IJSS
Monter les dossiers prévoyance
Envoie des bulletins dématérialisés avec notre prestataire DigiposteGestion du personnel :Calculer les feuilles de vente de nos commerciaux
Suivi de l'entrée du collaborateur à la sortie (DPAE, contrat de travail, organisation des visites
médicales, effectuer les entretiens d'arrivée avec remise des documents à l'embauche, effectuer les exit interview...)Aide aux divers sujets RH (Relai RH auprès des managers, suivi des reportings RH, traitement des
contraventions,...
Profil : De formation bac+4 en Ressources Humaines et vous disposez idéalement d'une première expérience en RH.Vous disposez du Permis B, Persévérant(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) par votre capacité d'adaptation et votre autonomie.Excellent(e) communicant(e) avec un bon niveau d'anglais.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office).Poste basé à Le Bouscat (33)
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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