Critères de l'offre
1. Métiers :
Conseiller social (H/F)
2. Expérience min :
débutant à 1 an
3. Compétences :
Permis B
4. Lieux :
Créteil (94)
5. Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
La Croix-Rouge française recherche:
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F/X)
CDD de 18 mois à temps plein
Lieu de travail : Plateforme Départementale des Ménages Hébergés à l'Hôtel de l'Essonne
La Plateforme Départementale de l'Essonne ( PASH 91) se compose d'un service de 34 salariés, accompagnant 1100 ménages hébergés dans les hôtels de l'Essonne et a pour ambition de favoriser la sortie des ménages en hôtel vers un hébergement adapté et/ou en logement pérenne.
L'établissement est situé à Evry, dans des locaux récents, disposant d'un espace repas (réfrigérateur et micro-ondes) pour les déjeuners du midi.
Le poste est créé par la mise en œuvre du Pacte Solidarités 2025-2027 initié par la DIHAL (Direction Interministérielle de l'Hébergement et de l'Accès au Logement)
Date de prise de poste souhaitée : 05 /01/2026
Découvrez notre établissement :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service vous intégrez l'équipe du Pôle Enfance Parentalité composée d'un référent et de deux travailleurs sociaux.
Vos missions principales seront :
La TISF intervient au domicile, ou dans tout lieu de vie temporaire (dont les hôtels). Son action se situe à l'interface entre le soutien éducatif, l'accompagnement social et l'aide à la vie quotidienne
6. De soutenir la parentalité :
Préserver le rôle éducatif des parents malgré les contraintes du lieu ;
Aider à maintenir des repères pour les enfants (horaires, rituels, scolarité)
Prévenir les situations de négligence ou de placement.
7. D'accompagner la réorganisation du quotidien
Conseiller sur la gestion du budget, de l'alimentation, de l'hygiène
Trouver des solutions adaptées malgré l'espace restreint (organisation, routines)
Favoriser la responsabilisation et l'autonomie.
Profil du candidat
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
8. Vous disposez du diplôme Technicien d'Intervention Sociale et Familiale
9. Débutant accepté
10. Vous connaissez les publics en grande précarité
11. Vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
12. Vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis B obligatoire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2026
Informations pratiques liées au poste
Le poste est basé à la PASH 91 au 39 rue Paul Claudel 91000 EVRY
13. Type de contrat CDD
14. Temps plein
15. Horaires spécifiques 10h-17h
16. Journée continue avec 20 minutes de pause
17. Déplacements réguliers avec un véhicule de service
18. Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Permis B obligatoire
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.