Instructeur administratif et financier (f/h)

Instructeur administratif et financier (F/H), Rouen

Département de la Seine-Maritime

Contexte et définition de poste

Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).

La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en œuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.

Le service offre une qualité référente des autorisations et de la tarification des établissements, avec des enjeux financiers et stratégiques importants. Il finance, accompagne et contrôle la qualité des établissements et services de l'ASE. Les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) doivent déclarer tout évènement indésirable grave. En lien avec la référente qualité et le chef de service, l'instructeur contribue à l'amélioration de la démarche qualité et à la maîtrise des risques des ESSMS ASE.

Vous serez chargé d'instruire les déclarations d'évènements indésirables et graves reçues dans le service.

Vous traiterez et suivrez administrativement ces évènements conformément à la procédure départementale.

Vous coordonnerez les actions et participerez à l'évolution de la procédure de déclaration dans le cadre de groupes de travail.

Vous assurerez le suivi administratif de la programmation des évaluations de la qualité, du plan de contrôle et des plans d'actions qui en découlent.

Vous assurerez également le suivi administratif de projets transversaux du service.

Profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Connaissance de la législation relative à la prévention et à la protection de l'enfance.

Savoir gérer les priorités, être à l'écoute des partenaires et faire remonter les informations.

Maîtrise des outils informatiques.

Sens du travail en équipe, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative, écoute et communication.

Qualités personnelles : diplomatie, rigueur, empathie, adaptabilité.

Rejoindre le département, c'est intégrer une collectivité territoriale de plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers, où vous pourrez :

* Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
* Saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
* Profiter du télétravail, sous réserve de l'avis hiérarchique
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