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Poseur / poseuse en métallerie

Beaupréau
Intérim
Temporis
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

L’agence Temporis Beaupréau recrute plusieurs Poseurs en Métallerie H/F.

Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise en métallerie-serrurerie, forte de nombreuses années d’expérience sur des projets variés. Elle conçoit, fabrique et pose des ouvrages métalliques sur mesure tels que garde-corps, escaliers, portes, clôtures ou encore structures techniques, pour des clients issus des secteurs industriel, tertiaire et résidentiel. Vous rejoindrez une équipe engagée, attachée à la qualité, à la précision et à la durabilité de ses réalisations.

En tant que poseur(se), vous interviendrez sur des chantiers locaux pour assurer la pose de différents ouvrages métalliques : garde-corps, escaliers, mains courantes, portes, portails, bornes, etc. Des déplacements ponctuels peuvent être prévus, notamment sur des chantiers plus éloignés.

La prise de poste se fait à 7h30. Les déplacements s’effectuent en équipe de deux, toujours accompagnés d’un chef d’équipe de l’entreprise. En cas de déplacement, le travail s’organise du lundi au jeudi soir, avec hôtel et repas pris en charge, ainsi qu’une prime de nuitée de 15 €. Le vendredi après-midi n’est pas travaillé.

La rémunération est définie selon votre profil et votre expérience. Les trajets du premier et du dernier déplacement de la journée sont rémunérés à 75 % du taux horaire. Les repas du midi sont pris en charge ou donnent lieu à un panier repas de 11,50 €. Salaires : entre et 14€ brut/h

Nous recherchons des candidats disposant d’une expérience sur chantier, à l’aise avec les outils électroportatifs et faisant preuve d’un comportement professionnel irréprochable.

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV à
Victor, Lola et Chloé seront ravis d’échanger avec vous.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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