Magasinier (f/h)

Pour la Direction des Services Techniques

Cadre d’emplois des Adjoints techniques

Sous l’autorité directe du responsable du service logistique, vous êtes en charge des missions suivantes :

GESTION DES STOCKS

1. Détermination des stocks mini (pour réapprovisionnement avant rupture de stock).
2. Préparation des bons de commandes pour les réapprovisionnements
3. Inventaires permanents par famille ou sous-famille
4. Réception, contrôle, étiquetage, rangement des livraisons
5. Vérification de la cohérence des documents (bon de commande – bon de livraison) avec les livraisons.
6. Distribution aux agents en comptoir pendant les horaires d’ouverture du magasin
7. Mise à jour des fiches produits en stock (codification, références, coordonnées fournisseurs, prix).
8. Saisie de l’ensemble de cette gestion de stock sur le logiciel Atal et son module stocks

ACHATS :

9. Achats des vêtements de travail (hors contrat de location) et des outillages
10. Etablissement des bons de commande
11. Intégration au stock
12. Affectation nominative aux agents et service par le logiciel Atal et le module HOM
13. Effectue les achats du secteur électricité

En cas d’absence de l’acheteur, assure la continuité du service

PRETS

14. Prêt de matériels aux services demandeurs et suivi en fonction du type de matériel

PROFIL :

Diplôme(s) ou expérience souhaité pour occuper ce poste : CAP et/ou BEP gestion magasin, ou bonne expérience dans cette spécialité.

Compétences:

15. Bon relationnel
16. Rigueur
17. Connaissance de la gestion des stocks assistée par ordinateur (logiciel de gestion de stock)

Connaissances requises :

18. Intérêt pour les matériaux et produits du bâtiment
19. Principes de la gestion de stocks
20. Notions informatiques générales (Outlook, Excel, Word)

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

21. Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
22. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
23. Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
24. 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
25. CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
26. Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.