A propos de l'entreprise :
BOULOGNE SUR MER. Nous recherchons un RESPONSABLE DE MAINTENANCE CVC H/F, pour rejoindre l'équipe de travaux CVC - chauffage - plomberie d'un de nos clients sur St Martin les Boulogne (dpt 62).
A propos du poste :
En tant que Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) de la définition, du déploiement et du suivi de la politique de maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous encadrez et animez une équipe de 7 techniciens qualifiés afin d'assurer la performance et la disponibilité des équipements et installations.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Piloter, organiser et optimiser l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de maintenance en cohérence avec les objectifs de performance, de maîtrise des coûts, de sécurité et de disponibilité des équipements.
Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 7 techniciens : planification des interventions, gestion des priorités et suivi des performances.
Réaliser le chiffrage des travaux dans le cadre des appels d'offres et des demandes de devis.
Planifier et suivre les interventions via les outils de Gestion de Maintenance (COUPA, FASAP, AXELL, etc.).
Assurer la coordination avec les services Production, Qualité, Sécurité et les autres interlocuteurs internes afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées.
Gérer les relations avec les prestataires externes, fournisseurs et sous-traitants.
Suivre et analyser les indicateurs de performance, et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Veiller au respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ainsi qu'à l'application des normes en vigueur.
Type de contrat : Intérim renouvelable.
Profil recherché :
Profil recherché :
Formation : Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.).
Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire en maintenance CVC, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
Solides compétences techniques, avec une capacité avérée à diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.
Capacité à travailler en équipe comme en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation.
Leadership, aptitude à encadrer et fédérer une équipe, excellentes qualités relationnelles et de communication.
Conditions et avantages :
Type de contrat : mission en intérim suivie d'un CDI.
Localisation : Saint-Martin-Boulogne.
Rémunération : selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de service, mutuelle, primes, 13? mois, participation / intéressement, formations, CSE, tickets restaurant ou paniers repas.
Avantages TRIANGLE INTÉRIM :
CSE
Mutuelle
Compte Épargne Temps (CET) avec 5 % d'intérêt
Jeu intérimaire avec lots à gagner
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