Vous avez une solide expérience dans le secteur du bâtiment ? TEMPORIS recherche pour l’un de ses clients, une entreprise dynamique et familiale, un(e) Maçon pour intervenir sur divers chantiers situés en Corrèze, Dordogne et Lot. Vos missions : -> Encastrement de coffrets selon les plans et les normes en vigueur -> Pose de bordures et de pavés avec précision -> Réalisation de travaux de béton désactivé (préparation et finitions) -> Pose de dalles en béton dans le respect des techniques appropriées Votre profil : -> Capacité à travailler en autonomie ou en binôme -> Polyvalence et adaptabilité -> Acceptation des déplacements fréquents et de longue durée -> Une expérience sur des chantiers similaires est un plus En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez d’un cadre intérimaire sécurisé et avantageux, comprenant notamment : -> Une indemnité de fin de mission équivalente à 10 % de votre rémunération brute -> Une indemnité compensatrice de congés payés de 10 % -> La possibilité d’effectuer des heures supplémentaires selon les besoins du chantier -> Un dispositif de participation aux bénéfices -> Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % -> La possibilité de percevoir un acompte hebdomadaire -> L’accès à des aides et services dédiés aux intérimaires : mutuelle, solutions de logement, garde d’enfants, mobilité (prêt de véhicule), selon conditions d’éligibilité Intéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou contactez TEMPORIS Brive au 05 55 18 20 80. Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre savoir-faire ! Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Assister techniquement un client, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité Avantages Primes, Participation/action, CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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