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Manager d’equipe qualité produits h/f

Grenoble
Teledyne e2v Semiconductors SAS
Qualité
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Description

du poste

La division Semiconductors souhaite se renforcer avec une création de poste, afin de soutenir l’activité spatiale en pleine expansion.

Nous recherchons un Manager d'Équipe Qualité expérimenté H/F pour diriger notre équipe, composée de 5 ingénieurs et techniciens qualité expérimentés, dédiée à la qualité des produits de haute performance et haute fiabilité.

Vous serez au cœur de la stratégie spatiale de la Business Unit.

Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des activités de qualité pour des produits tels que les convertisseurs Analogique-Numérique et Numérique-Analogique.

Ainsi que la qualification de processeurs et de mémoires pour les domaines aéronautique et spatial, les modules de traitement et l'imagerie spatiale.

Les activités à mener seront dans le cadre de projets dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial.

Vous ferez partie d'une équipe managériale de 7 personnes responsable du pilotage des Projets et de l'ingénierie de la BU Semiconducteurs.

Responsabilités :

1. Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la qualité.

2. Être force de proposition pour faire évoluer nos standards et nos méthodes en lien avec l’évolution des produits/marchés

3. Développer et mettre en œuvre des stratégies de qualité pour garantir la conformité aux référentiels internes, aux normes et aux exigences des clients.

4. Participer aux audits internes et externes.

5. Chiffrer et valider les chiffrages réalisés par l’équipe

6. Superviser les processus de développement et de qualification des produits.

7. Participer aux revues des jalons majeurs des projets et les valider.

8. Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.

9. Assurer la cohérence dans le métier qualité (méthode, rôle, responsabilités des qualiticiens…)

10. Assurer la gestion des non-conformités et des actions correctives.

11. Collaborer dans un mode partenariat (compréhension des enjeux business) avec les équipes de développement et de gestion de projet pour assurer la qualité des produits.

12. Diriger et réaliser l'activité d'assurance qualité pour la partie imagerie spatiale en binôme avec l’ingénieur qualité produit du projet

13. La répartition des activités est estimée à 30% de management et à 70% d’activités opérationnelles

Qualifications :

14. Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technique pertinent.

15. Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans les secteurs aéronautique et spatial.

16. Connaissance approfondie des normes de qualité et des processus de qualification des composants électroniques.

17. Compétences en leadership et en gestion d'équipe.

18. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

19. Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.

20. Maîtrise de l'anglais et du français.

Compétences souhaitées :

21. Maîtrise des outils qualité (résolution de problèmes, analyse des causes racines, etc.).

22. Maîtrise des normes ISO 9001, EN 9100, ESCC 9020

23. Connaissance des normes de qualité et des processus de certification.

24. Capacité à mettre en place et gérer une démarche d’amélioration continue pour optimiser les processus et répondre aux exigences évolutives du secteur

Rejoignez nous

25. Une envergure internationale, 15 000 salariés dans le monde.

26. Un site à taille humaine de 400 collaborateurs.

27. Un cadre de vie agréable dans les Alpes.

28. Une expérience de plus de 60 ans dans le domaine du semi-conducteur.

29. Des clients prestigieux dans le monde entier en spatial, avionique, médical, scientifique ou industriel.

30. Des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Responsabilité, Citoyenneté.

31. Une ambiance reconnaissante des valeurs humaines et techniques, des salariés fiers et engagés.

32. Un programme d’intégration solide et un accompagnement à la prise de fonction avec l’attribution d’une marraine ou d’un parrain.

33. Un index égalité femmes/hommes de 93 sur 100.

34. Le label employeur pro-vélo niveau Or

35. Un programme de réduction de l’empreinte carbone : Le plan 40 by 40.

36. Un accord télétravail

Pour plus de renseignements sur Teledyne e2v Semiconductors SAS, rendez-vous sur :

Visitez notre usine ici :

Rejoignez notre communauté digitale et suivez nos actualités, rendez-vous sur:

et sur :

Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions.

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